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送別会のご案内

幹事

連絡先

　〇〇部の〇〇〇〇さんが、令和　　年　　月　　日付で〇〇のため退職（ご異動）されることになりました。　つきましては、これまでの感謝の気持ちを込めて、下記のとおり送別会を開催いたします。　ご多用中とは存じますが、ぜひご出席くださいますようご案内申し上げます。

記

以上

きりとり

送別会　出欠回答

※ 送別会の案内は、開催日の2～3週間前までに送ると参加者が予定を立てやすくなります。主役の都合を最優先に日程を決め、サプライズの場合は本人に届かないよう配布先に注意しましょう。

送別会のご案内の書き方

送別会の案内状は、退職・異動する方の送別会を開くことを職場の人に知らせ、出欠を確認するための文書です。日時・会場・会費・締切をひと目で分かるように「記」書きでまとめます。

氏名・会社名・連絡先はすべて架空です。上の「記入例を入れる」ボタンで空欄にこの記入例が入り、書き換えなかった部分はもう一度押すと消せます。

送別会の案内はいつ出せばいいですか？

開催日の2～3週間前が目安です。年度末など送別会が重なる時期は、1か月前に案内すると参加者が予定を立てやすくなります。

主役の会費はどうしますか？

主役は招待する側として無料にするのが一般的です。その分を参加者で割って会費を決めます。

メールで案内しても大丈夫ですか？

はい。このテンプレートの本文と記の部分をそのままメール本文に使えます。出欠は返信やフォームで集めましょう。