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副業・兼業許可申請書

許可	部長	課長

	/	/

殿

所属
社員番号
氏名印

下記のとおり副業・兼業を行いたく、許可を申請します。

誓約事項

本業の業務に支障を生じさせず、所定労働時間中に副業・兼業を行いません。

当社の秘密情報を漏えいせず、当社と競業する事業・当社の利益を害する業務には従事しません。

長時間労働とならないよう健康管理に努め、副業・兼業先での労働時間（雇用の場合）を会社に報告します。

申請内容に変更が生じた場合は、速やかに届け出ます。

※ 雇用による副業・兼業の場合、本業と副業・兼業先の労働時間は通算されます（労働基準法第38条）。厚生労働省「副業・兼業の促進に関するガイドライン」・モデル就業規則も参考にしてください。

副業・兼業許可申請書の書き方

副業・兼業許可申請書は、会社の就業規則で副業・兼業が許可制や届出制になっている場合に、その内容を会社に申請する書類です。会社は本業への支障、情報漏えい、競業、長時間労働のおそれがないかを確認します。

氏名・会社名・連絡先はすべて架空です。上の「記入例を入れる」ボタンで空欄にこの記入例が入り、書き換えなかった部分はもう一度押すと消せます。

よくある質問

副業は会社の許可が必要ですか？

法律上の一律の決まりはなく、就業規則によります。許可制・届出制を定めている会社では、規程に従って申請します。

会社は副業を禁止できますか？

労働時間外の過ごし方は本来自由なため、全面的な禁止は難しいとされます。ただし本業への支障・情報漏えい・競業・会社の信用を損なうおそれがある場合は制限できます。

業務委託の副業でも労働時間は通算されますか？

労働時間の通算は、雇用契約で働く場合が対象です。業務委託や自営は通算の対象外ですが、健康管理の観点から就業時間を申告する会社もあります。