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雇用契約更新通知書

殿

会社名
所在地
代表者印

　貴殿との有期労働契約は、令和　　年　　月　　日をもって期間満了となります。　つきましては、下記のとおり契約を更新することとしましたので通知します。

記

現在の契約期間
更新後の契約期間
更新回数		通算契約期間
次回の更新	自動的に更新する更新する場合がある契約の更新はしない
更新の判断基準
更新上限

労働条件の変更

項目

現在

更新後

備考

無期転換申込権
その他

以上

※ 更新後の労働条件は、あわせて労働条件通知書で書面明示します。2024年4月から、更新上限の有無・内容や、無期転換申込機会・転換後の労働条件の明示が必要です。詳細は就業規則と労働基準監督署の案内を確認してください。

雇用契約更新通知書は、有期労働契約（契約社員・パートなど）を更新することを本人に書面で伝える通知です。更新の条件や上限を明確にしておくと、雇止めのトラブル防止にもつながります。

氏名・会社名・連絡先はすべて架空です。上の「記入例を入れる」ボタンで空欄にこの記入例が入り、書き換えなかった部分はもう一度押すと消せます。

契約更新のたびに書面が必要ですか？

更新時には労働条件の明示が必要です。更新通知書と労働条件通知書をあわせて交付するのが確実です。

無期転換とは？

同じ会社との有期労働契約が通算5年を超えると、本人の申込みにより期間の定めのない契約に転換できる制度です。

更新しない場合は？

一定の場合、契約期間満了日の30日前までに雇止めの予告が必要です。理由の明示を求められた場合は証明書を交付します。