職務経歴書

書き方

1. 右上に作成日と氏名を記入します。
2. 職務要約に、これまでの経歴を3〜5行で要約します。
3. 職務経歴に、会社ごとに在籍期間・事業内容・従業員数などを書き、所属・役職ごとの担当業務と実績を記入します。
4. 活かせる経験・知識・技術に、応募職種で役立つスキルを箇条書きでまとめます。
5. 資格・免許と取得年月を記入します。
6. 自己PRで強みを具体的なエピソードと成果とともに書き、最後に「以上」で締めます。

ポイント・注意点

• 実績は「売上前年比115%」「商談化率12%→18%」のように数字で示すと伝わりやすくなります。
• 古い順に書く編年体のほか、直近の経歴から書く逆編年体、職種ごとにまとめるキャリア式があります。経歴が長い人や直近の経験をアピールしたい人は逆編年体が向いています。
• A4で1〜2枚にまとめるのが一般的です。応募先の求人内容に合わせて、強調する経験を選びましょう。
• 社外秘の情報や取引先の具体名は、必要に応じて「大手通信会社」などに置き換えます。
• 営業職は、担当した顧客の業界・規模、扱った商材、新規開拓か既存顧客かを書き、売上金額・目標達成率・受注件数などの数字で実績を示します。社内順位や表彰歴があれば添えましょう。
• 事務職は、担当業務の範囲（受発注・請求書発行・経費精算・データ入力・電話応対など）と処理件数、使えるソフト（Excelの関数やピボットテーブル、会計ソフトなど）を具体的に書き、ミスの削減や作業時間の短縮といった改善の工夫も添えます。
• IT・エンジニア職は、プロジェクトごとに期間・チーム規模・役割・担当工程（要件定義・設計・開発・テスト・運用）と、使用した言語・フレームワーク・クラウドなどの技術を整理して書きます。