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| 성명 | 부서 | ||
|---|---|---|---|
| 직위 | 입사일 | ||
| 통지일 | 적용 기간 |
귀하의 연봉(임금)이 아래와 같이 조정되었음을 알려 드립니다.
| 항목 | 조정 전 | 조정 후 | 차액 | 비고 |
|---|---|---|---|---|
| 기본급 | ||||
| 고정 연장근로수당 | ||||
| 식대(비과세) | ||||
| 직책·자격수당 | ||||
| 기타 수당 | ||||
| 합계 |
| 근로시간·업무 | |||
|---|---|---|---|
| 지급일 | 적용 시작 | ||
※ 금액은 월 기준으로 적습니다(연봉은 ×12). 임금이 바뀌면 근로계약서(연봉계약서)를 새로 쓰거나 이 통지서에 서로 서명해 근로조건 변경 근거를 남기세요.
연봉 조정 통지서는 기본급·수당 등 임금이 바뀐 내용을 직원에게 알리는 문서입니다. 조정 전후 금액과 차액이 자동으로 계산됩니다.
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연봉 조정 통지서 파일 받기: 위쪽 ‘내보내기’ → 한글(HWPX)·워드(DOCX)·PDF
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