이력서 및 자기소개서
사진
(3×4cm)
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| 성명(한글) | 성명(영문) | ||
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| 생년월일 | 연락처 | ||
| 이메일 | |||
| 주소 | |||
| 지원 분야 | |||
학력사항
| 기간 | 학교명 | 전공 | 구분 |
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경력사항
| 근무기간 | 회사명 | 부서/직위 | 담당업무 |
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자격·어학
| 자격·시험명 | 등급/점수 | 취득일 | 발행기관 |
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병역사항
| 병역 구분 | 복무 기간 |
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성장 과정
성격의 장단점
지원 동기 및 입사 후 포부
위의 기재 사항은 사실과 틀림없음을 확인합니다.
작성자(서명 또는 인)
이력서 및 자기소개서 양식 작성 안내
이력서 및 자기소개서는 이력서와 자기소개서를 한 문서로 묶은 양식입니다. 회사가 '이력서와 자기소개서를 한 파일로 제출'하라고 할 때나 이메일로 지원할 때 그대로 쓸 수 있습니다. 앞쪽은 이력서, 뒤쪽은 자기소개서입니다.
작성 방법
- 사진과 인적사항, 지원 분야를 적습니다.
- 학력·경력·자격·병역 사항을 최근 순서로 적습니다.
- 성장 과정에는 가치관이 생긴 계기를 한 가지 경험으로 구체적으로 씁니다.
- 성격의 장단점은 장점은 사례로, 단점은 고치려는 노력과 함께 씁니다.
- 지원 동기 및 입사 후 포부를 쓰고, 글자 수를 확인한 뒤 인쇄하거나 PDF·한글 파일로 저장합니다.
작성 팁 · 주의사항
- 자기소개서 칸 아래에 글자 수가 표시되니 회사가 정한 분량에 맞춰 조절하세요.
- 이력서에 적은 경력·활동을 자기소개서에서 사례로 풀면 두 문서가 자연스럽게 이어집니다.
- 회사 이름을 바꿔 여러 곳에 낼 때는 지원 동기에 다른 회사 이름이 남아 있지 않은지 꼭 확인하세요.
- 파일명은 '이력서및자기소개서_이름_지원직무'처럼 정하면 담당자가 찾기 쉽습니다.
- 한 파일로 낼 때 흔한 실수는 이력서 쪽 경력 기간과 자기소개서 쪽 사례의 날짜가 어긋나는 것입니다. 자기소개서에 쓴 경험마다 이력서의 어느 줄인지 짝지어 확인하세요.
이력서 및 자기소개서 작성 예시
- 성명(한글)
- 홍길동
- 성명(영문)
- Hong Gildong
- 생년월일
- 1999.04.02
- 연락처
- 010-1234-5678
- 주소
- 서울특별시 마포구 월드컵로 000, 000동 000호
- 지원 분야
- 고객 상담 (CS)
학력사항
- 2018.03 ~ 2024.02 · 한국대학교 · 중어중문학과 · 졸업
경력사항
- 2024.04 ~ 2026.06 · (주)OO홈쇼핑 · 고객센터 / 사원 · 주문·반품 전화 상담, 하루 평균 70건
자격·어학
- HSK · 5급 · 2023.05.20 · 중국 교육부 중외어언교류합작중심
- CS Leaders(관리사) · 합격 · 2024.02.18 · 한국정보평가협회
병역사항
- 병역 구분
- 군필 (공군 병장 만기 전역)
- 복무 기간
- 2019.03 ~ 2020.12
성장 과정
맞벌이 부모님 밑에서 자라 어릴 때부터 동생을 챙기며 상대가 무엇을 불편해하는지 먼저 살피는 습관이 생겼습니다. 대학 시절 중국인 유학생 도우미를 2년 동안 하면서, 말이 잘 통하지 않는 상황에서도 차근차근 들어 주면 대부분의 문제는 풀린다는 것을 배웠습니다.
성격의 장단점
장점은 끝까지 듣는 인내심입니다. 고객센터에서 화가 난 고객의 이야기를 끊지 않고 들은 뒤 해결책을 제시해 재문의율을 팀 평균보다 낮췄습니다. 단점은 한 건에 시간을 많이 쓰는 점이었는데, 자주 묻는 질문을 정리한 메모를 만들어 상담 시간을 줄였습니다.
지원 동기 및 입사 후 포부
해외 고객이 늘고 있는 귀사에서 중국어 상담 역량을 살리고 싶어 지원했습니다. 입사 후에는 1년 안에 중국어 문의를 혼자 처리할 수 있는 담당자가 되고, 상담 내용을 정리해 상품 페이지 개선에 도움이 되는 자료를 만들겠습니다.
가상 예시 · ‘예시 채우기’로 빈 칸에 넣기
근거 법령 · 공식 안내
법령은 바뀔 수 있으니 원문과 담당 기관에서 확인하세요.
- 국가법령정보센터 · 채용절차법 제11조 (채용서류의 반환 등)불합격 후 서류 반환·파기
- 국가법령정보센터 · 채용절차법 시행령 제4조 (반환 청구기간 14~180일)반환을 청구할 수 있는 기간
자주 묻는 질문
이력서와 자기소개서를 따로 내야 하나요?
공고에서 따로 내라고 하지 않았다면 한 파일로 내도 됩니다. 따로 내야 하면 이력서와 자기소개서 양식을 각각 쓰세요.
불합격하면 제출한 이력서·자기소개서는 어떻게 되나요?
상시 30명 이상 사업장은 채용 여부가 확정된 뒤 구직자가 청구하면 우편·방문으로 받은 채용서류를 돌려줘야 하고(채용절차법 제11조), 청구 기간이 지나거나 돌려주지 않은 서류는 개인정보 보호법에 따라 파기해야 합니다. 홈페이지·이메일 제출분은 반환 대상이 아닙니다.
이력서 및 자기소개서 파일 받기: 위쪽 ‘내보내기’ → 한글(HWPX)·워드(DOCX)·PDF
함께 쓰는 양식
취업·인사 양식 더 보기: 알바 이력서 · 간단한 이력서 · 경력직 이력서 · 블라인드 이력서 · 생산직 이력서 · 인사평가서 · 사직서 · 재직증명서 · 경력증명서 · 근로계약서 · 휴가신청서 · 휴직원 · 시말서 · 경위서 · 추천서 · 면접평가표 · 인사기록카드 · 연차 사용촉진 통보서 · 직무기술서 · 직무수행계획서 · 신원보증서 · 해고 통지서 · 친권자 동의서 · 근로자 명부 · 경조금 신청서 · 복직원 · 연차관리대장 · 재택근무 신청서 · 겸직 허가 신청서 · 연장근로 합의서 · 휴일대체 합의서 · 퇴직자 보안 서약서 · 퇴직금 중간정산 신청서 · 수습 평가표 · 교육훈련 신청서 · 보안 서약서 · 징계 통보서 · 조퇴·외출 신청서 · 유연근무 신청서 · 채용 공고문 · 합격 통지서 · 권고사직 합의서
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