경력직 이력서
(경력 사원 지원용)
사진
(3×4cm)
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| 성명 | 생년월일 | ||
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| 연락처 | 이메일 | ||
| 주소 | |||
| 지원 분야 | |||
| 희망 연봉 | 입사 가능일 | ||
경력 요약
| 총 경력 | 현(최종) 직장 | ||
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| 현재 연봉 | 주요 분야 |
경력사항
| 근무기간 | 회사명·부서 | 직급 | 담당 업무와 주요 성과 | 퇴직사유 |
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핵심 역량·보유 기술
학력사항
| 기간 | 학교명 | 전공 | 구분 |
|---|---|---|---|
자격·어학
| 자격·시험명 | 등급/점수 | 취득일 | 발행기관 |
|---|---|---|---|
위의 기재 사항은 사실과 틀림없음을 확인합니다.
작성자(서명 또는 인)
경력직 이력서 양식 작성 안내
경력직 이력서는 이직할 때 지금까지의 경력과 성과를 중심으로 정리하는 이력서입니다. 채용 담당자가 먼저 보는 총 경력, 현재 직장과 직급, 연봉, 회사별 성과를 앞쪽에 두고 학력은 뒤로 보냈습니다.
작성 방법
- 사진과 인적사항, 지원 분야, 희망 연봉, 입사 가능일을 적습니다.
- 경력 요약에 총 경력과 현재(최종) 직장, 현재 연봉, 주요 분야를 적습니다.
- 경력사항은 최근 회사부터 근무기간, 회사·부서, 직급, 담당 업무와 성과, 퇴직사유를 적습니다.
- 핵심 역량과 다룰 수 있는 프로그램·장비를 정리합니다.
- 학력과 자격·어학을 적고 인쇄하거나 PDF로 저장합니다.
작성 팁 · 주의사항
- 성과는 '신규 거래처 12곳 확보, 연 매출 3억 원 증가'처럼 숫자로 적어야 설득력이 생깁니다.
- 퇴직사유는 '경력 개발', '계약 만료'처럼 짧고 중립적으로 적고 이전 회사를 비난하지 않습니다.
- 회사별 프로젝트를 더 자세히 써야 한다면 경력기술서를 함께 내세요.
- 현재 연봉은 면접에서 원천징수영수증 등으로 확인할 수 있으니 실제와 다르게 적지 않습니다.
경력직 이력서 작성 예시
- 성명
- 최민준
- 생년월일
- 1991.07.30
- 연락처
- 010-1234-5678
- 주소
- 서울특별시 송파구 올림픽로 000
- 지원 분야
- B2B 영업 (과장급)
- 희망 연봉
- 회사 내규에 따름
- 입사 가능일
- 협의 후 4주
경력 요약
- 총 경력
- 10년 6개월
- 현(최종) 직장
- (주)OO솔루션 / 대리
- 현재 연봉
- 5,200만 원
- 주요 분야
- B2B 영업, 거래처 관리
경력사항
- 2020.03 ~ 재직 중 · (주)OO솔루션 영업1팀 · 대리 · 기업 고객 40곳 관리, 신규 거래처 12곳 확보, 2025년 매출 18억 원 (목표 대비 120%) · 경력 개발
- 2016.04 ~ 2020.02 · OO산업(주) 영업팀 · 사원 · 대리점 관리, 견적·납품 일정 조율, 미수금 30% 감축 · 이직
핵심 역량·보유 기술
신규 거래처 발굴부터 계약·납품·사후 관리까지 혼자 맡아 본 경험이 있습니다. CRM(세일즈포스)으로 영업 파이프라인을 관리하고, 엑셀로 월별 매출·미수금 보고서를 만듭니다. 후배 3명의 거래처 인수인계와 교육을 맡았습니다.
학력사항
- 2010.03 ~ 2016.02 · 한국대학교 · 산업공학과 · 졸업
자격·어학
- 유통관리사 · 2급 · 2018.08.12 · 대한상공회의소
- TOEIC Speaking · IH · 2025.05.11 · 한국TOEIC위원회
가상 예시 · ‘예시 채우기’로 빈 칸에 넣기
자주 묻는 질문
경력직 이력서와 경력기술서는 무엇이 다른가요?
이력서는 인적사항과 경력 목록을 한눈에 보여 주는 문서이고, 경력기술서는 회사별 프로젝트와 성과를 자세히 풀어 쓰는 문서입니다. 경력직 채용에서는 둘을 함께 요구하는 경우가 많습니다.
희망 연봉은 꼭 적어야 하나요?
공고에서 요구하지 않았다면 '회사 내규에 따름'이나 '협의'라고 적어도 됩니다.
경력직 이력서 파일 받기: 위쪽 ‘내보내기’ → 한글(HWPX)·워드(DOCX)·PDF
함께 쓰는 양식
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