퇴직 면담 기록지
| 성명 | 부서 | ||
|---|---|---|---|
| 직위 | 입사일 | ||
| 퇴사 예정일 | 면담일 | ||
| 면담자 | 근속 기간 |
퇴직 사유
| 주된 사유 | |||
|---|---|---|---|
| 구체적 사유 | |||
회사 생활 평가
| 항목 | 매우 좋음 | 좋음 | 보통 | 나쁨 | 의견 |
|---|---|---|---|---|---|
| 맡은 업무 | |||||
| 급여·복리후생 | |||||
| 상사·동료 관계 | |||||
| 근무 시간·휴가 | |||||
| 교육·성장 기회 | |||||
| 회사의 소통 방식 |
회사에 바라는 점
면담자 메모
| 잔류 가능성 | 재입사 의향 | ||
|---|---|---|---|
| 후속 조치 | |||
※ 면담 내용은 개선 목적에만 쓰고 퇴직 처리(경력증명서·퇴직금 등)에 불이익을 주지 않습니다.
퇴직 면담 기록지 양식 작성 안내
퇴직 면담 기록지는 퇴사하는 직원에게 퇴직 사유와 회사 생활에 대한 의견을 듣고 기록하는 양식입니다. 같은 이유로 사람이 계속 떠나는 것을 막는 데 씁니다.
퇴직 면담 기록지, 우리 회사에 딱 맞게 바꾸고 싶다면? “휴게시간 칸 추가”, “결재란 빼기”처럼 한 줄로 적으면 AI가 이 양식을 바탕으로 고쳐 드려요.
작성 방법
- 퇴사자 정보와 면담일을 적습니다.
- 주된 퇴직 사유를 고르고 구체적으로 적습니다.
- 회사 생활 항목별로 평가를 체크합니다.
- 면담자가 메모와 후속 조치를 적습니다.
작성 팁 · 주의사항
- 솔직한 이야기를 들으려면 직속 상사보다 대표나 다른 사람이 면담하는 것이 좋습니다.
- 면담 내용으로 퇴직 처리에 불이익을 주면 안 됩니다.
자주 묻는 질문
퇴직 면담 기록지 파일 받기: 위쪽 ‘내보내기’ → 한글(HWPX)·워드(DOCX)·PDF
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