근로조건 변경 합의서취업·인사
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근로조건 변경 합의서

OOO(이하 “회사”)와 근로자 OOO(이하 “근로자”)은 기존 근로계약의 일부 근로조건을 다음과 같이 변경하기로 합의한다.

근로자

성명생년월일
부서직위
최초 계약일변경 시행일

변경 내용

항목변경 전변경 후
근무 장소
업무 내용
근로시간·요일
휴게시간
임금
기타

변경 사유

위에 적지 않은 근로조건은 기존 근로계약과 취업규칙에 따른다. 이 합의서는 2부를 작성하여 각 1부씩 보관한다.

회사
상호
주소
대표자(인)
근로자
주소
연락처
성명(인)

※ 바뀌지 않는 항목은 “변경 없음”으로 적거나 줄을 비워 두세요. 근로시간이 줄면서 임금이 함께 줄어드는 경우처럼 불리한 변경은 근로자의 자유로운 동의가 꼭 필요합니다.

근로조건 변경 합의서 양식 작성 안내

근로조건 변경 합의서 양식 미리보기 - A4 무료 근로조건 변경 합의서 서식
무료 근로조건 변경 합의서 양식 (A4)

근로조건 변경 합의서는 근무 장소, 업무, 근로시간, 임금 등 기존 근로계약의 일부를 바꿀 때 회사와 직원이 합의 내용을 남기는 문서입니다.

근로조건 변경 합의서, 우리 회사에 딱 맞게 바꾸고 싶다면? “휴게시간 칸 추가”, “결재란 빼기”처럼 한 줄로 적으면 AI가 이 양식을 바탕으로 고쳐 드려요.

작성 방법

  1. 직원 정보와 변경 시행일을 적습니다.
  2. 바뀌는 항목만 변경 전·후를 적습니다.
  3. 변경 사유를 적습니다.
  4. 2부를 만들어 양쪽이 서명하고 1부씩 보관합니다.

작성 팁 · 주의사항

  • 직원에게 불리한 변경은 직원의 자유로운 동의가 있어야 합니다.
  • 바뀌지 않은 조건은 기존 계약을 따른다는 문장을 남겨 두세요.

자주 묻는 질문

근로조건 변경 합의서 파일 받기: 위쪽 ‘내보내기’ → 한글(HWPX)·워드(DOCX)·PDF

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