파란 칸을 클릭해 입력제목·항목명도 클릭해서 수정Enter 다음 칸자동 임시저장 · 다시 열면 이어서 작성인쇄 시 ‘머리글과 바닥글’ 해제
연장근로 합의서
(근로기준법 제53조)
OOO(이하 “회사”라 한다)과 근로자 OOO(이하 “근로자”라 한다)은 근로기준법 제53조에 따른 연장근로에 관하여 다음과 같이 합의한다.
대상 근로자
소속
성명
직위
입사일
합의 내용
합의 기간
대상 업무
연장근로 한도
실시 방법
보상 방법
합의 조항
연장근로는 휴일근로를 포함하여 1주 12시간을 넘지 않으며, 1주 총 근로시간은 52시간을 넘지 않는다.
회사는 연장근로 시간에 대하여 통상임금의 50% 이상을 가산하여 지급한다. 야간근로(오후 10시 ~ 오전 6시)는 50%를 따로 가산하고, 휴일근로는 8시간 이내 50%, 8시간 초과분은 100%를 가산한다.
회사는 연장근로를 요청할 때 근로자의 건강과 사정을 고려하며, 근로자에게 부득이한 사정이 있으면 서로 협의하여 조정한다.
실제 연장근로 시간은 출퇴근 기록 등으로 확인하여 임금명세서에 적는다.
위 합의를 증명하기 위하여 2부를 작성하여 서명 날인 후 각 1부씩 보관한다.
회사
상호
주소
대표자(인)
근로자
소속
주소
성명(인)
※ 상시 5명 미만 사업장은 가산임금 규정이 적용되지 않습니다. 18세 미만은 1일 1시간·1주 5시간, 산후 1년 미만 여성은 1일 2시간·1주 6시간·1년 150시간까지만 연장할 수 있고, 임신 중인 여성은 연장근로를 시킬 수 없습니다.
연장근로 합의서 양식 작성 안내
무료 연장근로 합의서 양식 (A4)
연장근로 합의서는 회사와 근로자가 1주 40시간을 넘는 연장근로를 하기로 미리 합의했다는 것을 남기는 문서입니다. 근로기준법 제53조는 당사자 간 합의가 있으면 1주 12시간까지 연장근로를 할 수 있다고 정하고 있어, 근로계약서와 별도로 합의서를 받아 두는 회사가 많습니다.
작성 방법
회사와 근로자 이름을 머리말에 넣고 근로자의 소속·성명·직위를 적습니다.
합의 기간과 연장근로를 할 대상 업무를 적습니다.
연장근로 한도(1주 12시간 이내)와 실시 방법을 정합니다.
보상 방법(가산임금 또는 보상휴가)을 고릅니다.
합의 조항을 함께 읽고 필요한 내용을 고친 뒤 회사와 근로자가 서명 날인합니다.
작성 팁 · 주의사항
연장근로 한도는 휴일근로를 포함해 1주 12시간입니다. “1주”는 휴일을 포함한 7일이라는 점을 기억하세요.
보상휴가제는 근로자대표와 서면합의가 있어야 쓸 수 있으므로, 개별 합의서만으로 가산임금 대신 휴가를 줄 수는 없습니다.
연소근로자와 임신 중·산후 1년 미만 여성은 연장근로 한도와 금지 규정이 따로 있으니 반드시 확인하세요.
합의서를 받았더라도 실제 연장근로 시간은 출퇴근 기록으로 관리하고 임금명세서에 표시해야 합니다.
연장근로 합의서 작성 예시
(주)바른상사(이하 “회사”라 한다)과 근로자 박민수(이하 “근로자”라 한다)은 근로기준법 제53조에 따른 연장근로에 관하여 다음과 같이 합의한다.
대상 근로자
소속
물류센터 출고팀
성명
박민수
직위
주임
입사일
2024.05.13
합의 내용
합의 기간
2026.11.01 ~ 2027.10.31 (1년)
대상 업무
출고 물량이 몰리는 날의 상·하차 및 출고 검수
연장근로 한도
1주 12시간 이내 (휴일근로 포함), 1일 3시간 이내
실시 방법
팀장이 전날 오후 5시까지 메신저로 요청하고 근로자와 협의하여 실시
보상 방법
연장근로 가산임금 지급
회사
상호
(주)바른상사
주소
서울특별시 금천구 가산디지털1로 000, 5층
대표자
홍길동
근로자
소속
물류센터 출고팀
주소
경기도 광명시 오리로 000, 000호
성명
박민수
가상 예시 · ‘예시 채우기’로 빈 칸에 넣기
자주 묻는 질문
연장근로는 한 주에 몇 시간까지 가능한가요?
당사자가 합의하면 1주 12시간까지 가능하며 휴일근로도 이 한도에 포함됩니다. 특별한 사정이 있어 고용노동부 인가를 받는 특별연장근로 등 예외가 있습니다.
연장근로 가산임금은 얼마인가요?
상시 5명 이상 사업장은 연장근로에 통상임금의 50% 이상을 가산합니다. 야간근로는 50%를 따로 가산하고, 휴일근로는 8시간 이내 50%, 8시간을 넘는 부분은 100%를 가산합니다.
근로계약서에 연장근로 동의 문구가 있으면 합의서가 따로 필요 없나요?
근로계약서에 연장근로 합의 내용이 구체적으로 들어 있으면 그것으로 갈음할 수 있다고 보는 것이 일반적입니다. 다만 합의 기간과 한도를 분명히 하려면 별도 합의서를 두는 편이 안전합니다.
