파란 칸을 클릭해 입력제목·항목명도 클릭해서 수정Enter 다음 칸자동 임시저장 · 다시 열면 이어서 작성인쇄 시 ‘머리글과 바닥글’ 해제
| 결 재 | 담당 | 대표 |
|---|---|---|
| / | / |
| 성명 | 부서 | ||
|---|---|---|---|
| 직위 | 입사일 | ||
| 연락처 | 신청일 |
| 자녀 성명 | 생년월일 |
|---|
| 단축 기간 | |||
|---|---|---|---|
| 현재 근로시간 | 단축 후 근로시간 | ||
| 근무 요일·시간 | |||
| 이미 사용한 기간 | |||
위와 같이 육아기 근로시간 단축을 신청합니다.
OOO 대표 귀하
| 허용 여부 | 통보일 | ||
|---|---|---|---|
| 협의 내용 | |||
※ 만 12세 이하 또는 초등학교 6학년 이하 자녀가 대상이며, 단축 후 근로시간은 주 15~35시간입니다. 단축 시작 30일 전까지 신청하고, 회사가 허용하지 않으면 사유를 서면으로 알려야 합니다. 단축 기간에 연장근로를 시킬 수 없습니다(직원이 청구하면 주 12시간 이내).
육아기 근로시간 단축 신청서는 자녀를 키우는 직원이 근로시간을 주 15~35시간으로 줄여 일하겠다고 신청하는 양식입니다.
육아기 근로시간 단축 신청서, 우리 회사에 딱 맞게 바꾸고 싶다면? “휴게시간 칸 추가”, “결재란 빼기”처럼 한 줄로 적으면 AI가 이 양식을 바탕으로 고쳐 드려요.
육아기 근로시간 단축 신청서 파일 받기: 위쪽 ‘내보내기’ → 한글(HWPX)·워드(DOCX)·PDF
노무·근태 양식 더 보기: 연장·휴일근로 관리대장 · 연차 사용 계획서 · 출산전후휴가 신청서 · 가족돌봄휴가·휴직 신청서 · 법정 의무교육 실시 대장 · 직장 내 괴롭힘 신고서 · 괴롭힘 사건 조사 보고서 · 고충 상담 신청서 · 노사협의회 회의록 · 취업규칙 변경 동의서 · 근로자대표 선출 확인서 · 사직서 수리 통보서 · 연차수당 정산서
↑ 육아기 근로시간 단축 신청서 작성하러 가기
