직장 내 괴롭힘 신고서노무·근태
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직장 내 괴롭힘 신고서

신고인

성명부서
연락처신고일
신고인 구분

행위자

성명부서·직위
신고인과의 관계

피해 내용

일시장소행위 내용목격자

구체적 경위

증거 자료

자료

원하는 조치

희망 조치

위 내용은 사실이며, 회사에 조사와 필요한 조치를 요청합니다.

신고인(서명 또는 인)

※ 회사는 신고를 받으면 지체 없이 객관적으로 조사하고, 조사 기간에도 피해자 보호 조치를 해야 합니다. 신고했다는 이유로 불리하게 대우하면 처벌받습니다(근로기준법 제76조의3). 신고 내용은 조사에 필요한 사람만 볼 수 있습니다.

직장 내 괴롭힘 신고서 양식 작성 안내

직장 내 괴롭힘 신고서 양식 미리보기 - A4 무료 직장 내 괴롭힘 신고서 서식
무료 직장 내 괴롭힘 신고서 양식 (A4)

직장 내 괴롭힘 신고서는 괴롭힘을 당하거나 목격한 직원이 회사에 피해 사실을 알리고 조사와 조치를 요청하는 양식입니다.

직장 내 괴롭힘 신고서, 우리 회사에 딱 맞게 바꾸고 싶다면? “휴게시간 칸 추가”, “결재란 빼기”처럼 한 줄로 적으면 AI가 이 양식을 바탕으로 고쳐 드려요.

작성 방법

  1. 신고인과 행위자 정보를 적습니다.
  2. 일시·장소·행위 내용과 목격자를 적습니다.
  3. 구체적 경위와 증거 자료를 적습니다.
  4. 원하는 조치를 고르고 서명합니다.

작성 팁 · 주의사항

  • 날짜별로 있었던 일을 기록해 두면 조사에 큰 도움이 됩니다.
  • 신고를 이유로 불리하게 대우하는 것은 법으로 금지됩니다.

자주 묻는 질문

직장 내 괴롭힘 신고서 파일 받기: 위쪽 ‘내보내기’ → 한글(HWPX)·워드(DOCX)·PDF

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