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| 결 재 | 담당 | 대표 |
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| / | / |
| 성명 | 부서 | ||
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| 직위 | 입사일 | ||
| 연락처 | 신청일 |
| 자녀 성명 | 생년월일 (출산 예정일) | ||
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| 임신 중 육아휴직 | |||
| 휴직 기간 | |||
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| 사용 차수 | 이미 사용한 기간 | ||
| 배우자 육아휴직 | |||
| 휴직 중 연락처 | |||
| 업무 인수자 | |||
「남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률」 제19조에 따라 위와 같이 육아휴직을 신청합니다.
OOO 대표 귀하
| 접수일 | 허용 여부 | ||
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| 비고 | |||
※ 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하 자녀 한 명당 1년(부모 모두 3개월 이상 쓰면 각 1년 6개월까지)이며, 휴직 시작 30일 전까지 신청합니다. 회사는 계속근로 6개월 미만 등 법정 사유가 아니면 거부할 수 없습니다. 급여는 고용24에서 직원이 신청합니다.
육아휴직 신청서는 자녀 양육을 위해 휴직하려는 직원이 회사에 내는 신청서입니다. 남녀고용평등법 제19조에 따른 육아휴직 기간과 차수, 배우자 사용 여부를 적습니다.
육아휴직 신청서, 우리 회사에 딱 맞게 바꾸고 싶다면? “휴게시간 칸 추가”, “결재란 빼기”처럼 한 줄로 적으면 AI가 이 양식을 바탕으로 고쳐 드려요.
육아휴직 신청서 파일 받기: 위쪽 ‘내보내기’ → 한글(HWPX)·워드(DOCX)·PDF
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