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| 결 재 | 담당 | 대표 |
|---|---|---|
| / | / |
| 성명 | 부서 | ||
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| 직위 | 입사일 | ||
| 연락처 | 신청일 |
| 성명 | 관계 | ||
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| 돌봄 사유 | |||
| 구분 | |||
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| 기간 | |||
| 올해 이미 사용 | |||
| 사유 상세 | |||
위와 같이 가족돌봄을 위한 휴가(휴직)를 신청합니다.
OOO 대표 귀하
| 허용 여부 | 처리자 | ||
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| 비고 | |||
※ 가족돌봄휴가는 가족돌봄휴직 90일에 포함되며 무급이 원칙입니다(회사 규정이 있으면 따름). 휴직은 시작 30일 전까지 신청하고, 진단서 등 돌봄이 필요한 사정을 확인할 서류를 낼 수 있습니다.
가족돌봄휴가·휴직 신청서는 가족의 질병·사고·노령이나 자녀 양육으로 돌봄이 필요할 때 휴가(연 10일) 또는 휴직(연 90일)을 신청하는 양식입니다.
가족돌봄휴가·휴직 신청서, 우리 회사에 딱 맞게 바꾸고 싶다면? “휴게시간 칸 추가”, “결재란 빼기”처럼 한 줄로 적으면 AI가 이 양식을 바탕으로 고쳐 드려요.
가족돌봄휴가·휴직 신청서 파일 받기: 위쪽 ‘내보내기’ → 한글(HWPX)·워드(DOCX)·PDF
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