법정 의무교육 실시 대장
| 회사명 | 관리부서 | ||
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| 연도 | 작성자 |
실시 현황
| 교육명 | 대상 | 주기 | 실시일 | 방법 | 시간 | 인원 | 강사·기관 | 증빙 |
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미이수자 관리
| 성명 | 교육명 | 사유 | 보충 교육일 |
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※ 성희롱 예방·장애인 인식개선은 연 1회 모든 직원(대표 포함), 퇴직연금 교육은 퇴직연금 도입 사업장 연 1회입니다. 10명 미만 사업장은 자료 배포·게시로 대신할 수 있는 교육이 있으니 고용노동부 안내를 확인하세요. 교육 자료·참석자 명단은 3년간 보관합니다.
법정 의무교육 실시 대장 양식 작성 안내
법정 의무교육 실시 대장은 성희롱 예방, 장애인 인식개선, 개인정보 보호, 퇴직연금, 산업안전보건 교육 등 회사가 해야 하는 교육의 실시 내역을 한 장에 기록하는 양식입니다.
법정 의무교육 실시 대장, 우리 회사에 딱 맞게 바꾸고 싶다면? “휴게시간 칸 추가”, “결재란 빼기”처럼 한 줄로 적으면 AI가 이 양식을 바탕으로 고쳐 드려요.
작성 방법
- 회사명과 연도를 적습니다.
- 교육마다 대상·주기·실시일·방법·시간·인원을 적습니다.
- 강사·기관과 증빙(자료, 서명부)을 적습니다.
- 미이수자는 보충 교육일을 정합니다.
작성 팁 · 주의사항
- 교육 자료와 참석자 서명부는 3년간 보관하세요.
- 대표도 성희롱 예방교육 대상입니다.
자주 묻는 질문
법정 의무교육 실시 대장 파일 받기: 위쪽 ‘내보내기’ → 한글(HWPX)·워드(DOCX)·PDF
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