교육 결과보고서
| 결 재 | 담당 | 팀장 | 대표 |
|---|---|---|---|
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| 교육명 | |||
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| 교육 구분 | |||
| 교육 일시 | 교육 장소 | ||
| 강사 | 교육 방법 | ||
| 교육 대상 | 참석 인원 | ||
교육 내용
교육 평가 및 개선 사항
교육 사진
※ 참석자 서명부를 첨부합니다.
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| 결 재 | 담당 | 팀장 | 대표 |
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| 교육명 | |||
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| 교육 일시 | 교육 장소 | ||
| 강사 | 교육 방법 | ||
| 교육 대상 | 참석 인원 | ||
※ 참석자 서명부를 첨부합니다.

교육 결과보고서는 사내 교육이나 외부 연수, 법정의무교육을 실시하거나 이수한 뒤 교육 일시, 대상, 내용, 성과를 정리해 보고하는 문서입니다. 교육 담당자나 교육을 다녀온 직원이 작성하며, 교육 실시를 증빙하는 기록으로도 활용됩니다.
교육 결과보고서, 우리 회사에 딱 맞게 바꾸고 싶다면? “휴게시간 칸 추가”, “결재란 빼기”처럼 한 줄로 적으면 AI가 이 양식을 바탕으로 고쳐 드려요.
1. 직장 내 성희롱의 정의와 판단 기준 (관련 법령 및 판례)
2. 실제 사례로 보는 언어적·시각적 성희롱 유형
3. 피해 발생 시 신고 절차와 회사의 조치 의무, 2차 피해 방지
4. 사내 고충처리 창구 안내 및 질의응답
사례 중심 강의로 참석자 만족도가 4.5점(5점 만점)으로 높았습니다. 불참자 3명(출장 2, 휴가 1)은 10월 31일까지 온라인 교육으로 이수하도록 안내하였으며, 다음 교육에는 질의응답 시간을 늘려 달라는 의견이 있었습니다.
가상 예시 · ‘예시 채우기’로 빈 칸에 넣기
회사 비용으로 참석한 외부 교육은 결과보고서 제출을 요구하는 경우가 많습니다. 이수증 사본과 함께 제출하면 교육비 정산 증빙으로도 쓸 수 있습니다.
보고서 외에 참석자 서명부, 교육 자료, 온라인 교육 이수 기록 등을 함께 갖춰 두는 것이 좋습니다. 필요한 증빙은 교육 종류에 따라 다를 수 있습니다.
미참석자 명단과 사유를 따로 적고, 추가 교육이나 온라인 대체 교육 계획을 함께 기재하면 관리가 쉽습니다.
교육 결과보고서 파일 받기: 위쪽 ‘내보내기’ → 한글(HWPX)·워드(DOCX)·PDF
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