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일용직 근로계약서

(일용근로자용)

OOO(이하 “사업주”라 함)과 OOO(이하 “근로자”라 함)은 다음과 같이 일용 근로계약을 체결한다.

근로일
근무 장소
업무 내용
근로시간
임금
임금 지급일	지급 방법	계좌 입금직접 지급
연장·야간·휴일 근로

기타 사항

1. 주휴수당

1주 소정근로일을 개근하고 1주 소정근로시간이 15시간 이상인 경우 근로기준법에 따라 유급 주휴일(주휴수당)을 부여함

2. 사회보험

고용보험·산재보험은 근로일수와 관계없이 적용하며, 국민연금·건강보험은 관련 법령의 가입 기준(월 8일 이상 등)에 해당하면 적용함 □ 고용보험 □ 산재보험 □ 국민연금 □ 건강보험

3. 안전

사업주는 작업 전 안전보건교육과 보호구를 제공하고, 근로자는 안전수칙과 보호구 착용을 지킴

4. 근로계약서 교부

사업주는 근로계약을 체결함과 동시에 본 계약서를 사본하여 근로자의 교부 요구와 관계없이 근로자에게 교부함 (근로기준법 제17조 이행)

5. 기타

이 계약에 정함이 없는 사항은 근로기준법령에 의함

사업주

사업체명
주소
연락처
대표자(인)

근로자

주소
연락처
생년월일
성명(인)

일용직 근로계약서 양식 작성 안내

일용직 근로계약서 양식 미리보기 - A4 무료 일용직 근로계약서 서식 — 무료 일용직 근로계약서 양식 (A4)

일용직 근로계약서는 하루 단위로 고용되어 일당을 받는 일용근로자와 사업주가 근로일, 일급, 근로시간 등 근로조건을 정해 두는 계약서입니다. 하루만 일하더라도 근로기준법상 근로자이므로, 사업주는 임금·근로시간·휴일 등을 서면으로 명시하고 계약서를 근로자에게 교부해야 합니다.

작성 방법

사업주(사업체명, 대표자, 연락처)와 근로자(성명, 생년월일, 연락처)의 정보를 적습니다.
근로일을 하루 단위로 적거나, 일정 기간 중 작업이 있는 날에 일한다는 식으로 기간을 함께 적습니다.
현장명과 주소, 맡을 업무를 구체적으로 기재합니다.
시작·종료 시각과 휴게시간, 일급과 시간급, 임금 지급일과 지급 방법을 적습니다.
연장·야간·휴일 근로 가산, 주휴수당, 사회보험 적용 여부를 확인해 기타 사항에 표시합니다.
양측이 서명한 뒤 같은 내용으로 2부를 만들어 1부를 근로자에게 줍니다.

작성 팁 · 주의사항

일급을 시간급으로 나눈 금액이 그해 최저임금 이상인지 확인하세요. 2026년 최저시급은 10,320원입니다.
고용보험과 산재보험은 하루만 일해도 적용되므로, 일용근로자를 쓴 달에는 근로내용확인신고를 빠뜨리지 않도록 합니다.
같은 사업주 밑에서 일주일 내내 일하는 등 사실상 계속 근로한다면 주휴수당이, 1년 이상 계속 근로하고 4주 평균 주 15시간 이상이면 퇴직금이 발생할 수 있습니다.
일정 규모 이상의 건설공사 현장이라면 퇴직금 대신 건설근로자 퇴직공제에 가입되어 근로일수가 적립되는지 확인하세요.
작업이 매일 이어지는 현장이라도 근로조건이 바뀌면 새로 계약서를 쓰거나 변경 내용을 서면으로 남겨 두는 것이 안전합니다.